- Tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng;
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty;
- Tham gia xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên;
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống, công cụ tuyển dụng;
- Phối hợp Trưởng bộ phận trong quá trình phát triển Team: định biên, đào tạo, đánh giá và quản lý hiệu suất,…;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh.